Arbeitszeugnis selbst schreiben?

Wenn in einem Unternehmen der dafür Zuständige sich mit den Regeln und Formulierungen nicht auskennt, so darf man das Arbeitszeugnis generell selbst schreiben. Da man das Arbeitszeugnis sonst mehrfach nachbessern lassen müsste, weil die ausstellende Person nicht gerade wohl gesonnen ist, schreiben Arbeitnehmer ihr Arbeitszeugnis heute schon oftmals selbst. Jedoch sollte man sich mit den Formulierungen und mit den Anforderungen schon gut auskennen. Das Wichtigste beim Arbeitszeugnis schreiben ist, dass der Inhalt nur Positiv sein darf. Um Negatives auszudrücken, bedient man sich deshalb eines einheitlichen Codes. Durch Weglassen oder Hinzufügen einzelner Wörter werden sich die Aussagen zwar immer noch Positiv anhören, doch ist ihre Bedeutung ein ganz andere. Sollte im Arbeitszeugnis der Mitarbeiter seine Aufgaben zur vollen Zufriedenheit erledigt haben, so entspricht das der Schulnote Drei. Um daraus eine Eins zu machen, müsste es stets zur vollsten Zufriedenheit, benannt werden. Wenn man aus dem Wort vollsten, vollen macht, so bedeutet dies schon wieder nur eine Zwei. Hier sollte der Schreiber schon auf einzelne Buchstaben und Worte aufpassen.

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