Wenn man eine überzeugende Bewerbung abgegeben hat und bereits im Bewerbungsgespräch sitzt, dann sollte man auch eine gute Strategie beim Gehaltswunsch anwenden können. Dabei gibt es zwei unterschiedliche Wege, wie man optimal an das Gehalt herangehen kann.
In erster Linie kann man natürlich das neue Gehalt, mit dem bisherigen vergleichen. Damit hat man eine grundlegende Basis geschaffen, auf der man verhandeln kann. Vorher sollte man sich demnach auch klar sein, was man demnächst verdienen möchte. Als Grundlage wird hier immer das brutto Jahresgehalt genommen. Somit kann man auch umgehen, dass man ein geringeres Gehalt bekommen als bisher. Zum anderen kann man sich auch vorher informieren, was eine solche Position in dem jeweiligen Berufsfeld verdienen sollte. Es gibt genügend Beispiele, bei denen man sich orientieren kann. Damit man eine gute Verhandlung zum Gehalt führen kann, sollte man sich auch auf die Argumente des Gegenübers einstellen. Auf diese Weise kann man auch eine Gehaltserhöhung bekommen.