Headhunter
Verfasst von Finanzier in AllgemeinMai 27th, 2009 | Keine AntwortHeadhunting ist ein Instrument bei der Headhunter Vergabe von Arbeit und man versteht unter dem Wort so viel wie „Direktansprache“. Ein weiteres wichtiges Werkzeug hierfür sind Stellenanzeigen in Zeitungen. Dahinter verstecken sich sogenannte Personalvermittler wie sie in den Privaten Arbeitsvermittlungen sitzen. Genau bedeutet es die Vergabe der Arbeit über Dritte. Das funktioniert folgender maßen. Eine Firma stellt an den Headhunter Personalvermittler den Auftrag, er habe 2 Stellen für einen bestimmten Job zu vergeben. Der Personalvermittler hat eine Kartei mit Arbeitssuchenden die er dann überprüft wer für diese Arbeitsstelle infrage kommen kann und trifft eine Auswahl.
Des weiteren stellt er dieses Headhunter Stellenangebot in Zeitungen oder bei den Jobbörsen im Internet ein woraus sich wieder Interessenten melden. Nun trifft er eine Vorauswahl über die Leute von dessen Referenzen er am meisten denkt der passt.
Diese Auswahl sendet er nun dem Auftraggeber, der sich nun nicht mehr mit Unmengen an Bewerbungen herumschlagen muss.
