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	<title>4dip.eu &#187; Arbeitnehmer</title>
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		<title>Arbeitslosigkeit erfolgreich beenden</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 08:17:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Finanzier</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Von Arbeitslosigkeit sind zunehmend mehr Menschen betroffen. Längst gilt der Satz nicht mehr: Wer Arbeit sucht findet auch eine. Es sind auch nicht nur ungelernte Arbeitnehmer davon betroffen, sondern auch viele hochqualifizierte Akademiker. Positive Einstellung Dennoch sollte man nie die Hoffnung aufgeben, denn täglich werden Arbeitsplätze frei. Wer gar nicht erst sucht, kann bestimmt nichts [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.4dip.eu/wp-content/uploads/Bewerbung-lesen-300x200.jpg" alt="" title="Business lady" width="300" height="200" class="alignleft size-medium wp-image-371" /><strong>Von Arbeitslosigkeit sind zunehmend mehr Menschen betroffen. Längst gilt der Satz nicht mehr: Wer Arbeit sucht findet auch eine. <span id="more-74"></span>Es sind auch nicht nur ungelernte Arbeitnehmer davon betroffen, sondern auch viele hochqualifizierte Akademiker. </strong><!--more--></p>
<h2>Positive Einstellung</h2>
<p>Dennoch sollte man nie die Hoffnung aufgeben, denn täglich werden Arbeitsplätze frei. Wer gar nicht erst sucht, kann bestimmt nichts finden. Natürlich ist die Konkurrenz groß und es kommen oft bis zu 300 Bewerbungen oder mehr auf eine Stellenanzeige. Da denken sich viele: warum sollten die gerade mich nehmen? Andererseits kann man sich auch umgekehrt die Frage stellen: warum sollten die nicht mich nehmen? Eine positive Einstellung und ein selbstbewusstes Auftreten können beim Vorstellungsgespräch den zukünftigen Arbeitgeber auch bei geringerer Qualifikation überzeugen. Daran zu arbeiten wäre im Falle einer Arbeitslosigkeit fast wichtiger als alles andere.</p>
<p>Foto: pressmaster: Fotolia</p>
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		<title>Sparen für eine Fortbildung</title>
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		<pubDate>Mon, 02 Aug 2010 10:20:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Finanzier</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Die Zeiten sind für Arbeitnehmer nicht einfach, auch wenn sich der Arbeitsmarkt etwas entspannt hat. Dennoch haben viele Menschen Angst vor Arbeitslosigkeit. Das Thema Arbeitslosigkeit beschäftigt nicht nur Leute, die tatsächlich davon betroffen sind. Viele Arbeitnehmer bangen um ihren Arbeitsplatz, vor allem wenn sie merken, dass die Auftragslage nicht gerade rosig ist. Eine Möglichkeit seinen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Zeiten sind für Arbeitnehmer nicht einfach, auch wenn sich der Arbeitsmarkt etwas entspannt hat. Dennoch haben viele Menschen Angst vor Arbeitslosigkeit.<br />
<span id="more-257"></span><br />
Das Thema Arbeitslosigkeit beschäftigt nicht nur Leute, die tatsächlich davon betroffen sind. Viele Arbeitnehmer bangen um ihren Arbeitsplatz, vor allem wenn sie merken, dass die Auftragslage nicht gerade rosig ist.<br />
Eine Möglichkeit seinen Arbeitsplatz zu sichern, ist an Fortbildungen teilzunehmen. Je mehr Fachwissen man sich aneignet, desto unentbehrlicher wird man für seine Firma. Manche Firmen bieten kostenlose Fortbildungen an, aber häufig muss man sich selbst darum kümmern und diese auch selbst bezahlen. Im Endeffekt zahlt sich das jedoch aus.</p>
<p>Man kann beispielsweise Geld für eine Fortbildung beiseitelegen, indem man im täglichen Leben Einsparungen vornimmt. Als erstes wäre ein <a title="Stromvergleich" href="http://www.stromvergleich.ws/">Stromvergleich</a> empfehlenswert. Mit einem Stromvergleich findet man günstige Anbieter und spart damit viel Geld. Es gibt Angebote im Internet, dort ist ein kostenloser Stromvergleich möglich. Das Geld, welches man mit einem günstigeren Stromanbieter einspart, kann man für eine Fortbildung und damit zur Sicherung seines Arbeitsplatzes verwenden.</p>
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		<title>Stellenangebote ansprechend verfassen</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Jan 2009 12:40:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Finanzier</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Stellenangebote findet man viele, aber wirklich interessant und ansprechend sind die wenigsten. Das ist die Kunst beim Verfassen der Stellenangebote.Viele Unternehmen sind sich nicht im Klaren darüber, wie wichtig es ist, ihre Stellenangebote so zu veröffentlichen, dass sie von den Arbeitssuchenden als attraktiv angesehen werden. Nur wer sich wirklich angesprochen fühlt wird sich die Mühe [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Stellenangebote findet man viele, aber wirklich interessant und ansprechend sind die wenigsten. Das ist die Kunst beim Verfassen der Stellenangebote.<span id="more-121"></span>Viele Unternehmen sind sich nicht im Klaren darüber, wie wichtig es ist, ihre Stellenangebote so zu veröffentlichen, dass sie von den Arbeitssuchenden als attraktiv angesehen werden. Nur wer sich wirklich angesprochen fühlt wird sich die Mühe machen eine aussagekräftige Bewerbung zu verschicken. Manche Stellenangebote sind so nichtssagend, dass die, die es sich aussuchen können, gar nicht erst hin schreiben. Was bleibt sind ganz Verzweifelte, die sonst keine Chance haben einen Job zu erhalten. Ein Unternehmen will aber normalerweise die besten Bewerber finden und das fängt bei den Stellenanzeigen an. Erstens sollte eine kurze, aber präzise Beschreibung des Betriebes stehen. Dann sind die Aufgaben und Anforderungen an den zukünftigen Arbeitnehmer klar zu definieren. Auch die gewünschten Softskills sollten nicht vergessen werden. Abschließend ist noch zu erwähnen, wie die Bewerbung geschickt werden soll, ob per E-Mail, Papier, etc. Nicht zu vergessen wäre ein freundlicher Stil und ansprechendes Layout.</p>
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